8000块工资为啥扣300多的税(为什么工资800要扣税)

本文目录一览：

• 1、8000块工资为啥扣300多的税
• 2、工资为什么九千多没扣所得税八千多扣了三十块钱所得税?
• 3、月薪8000元人民币应交多少个人所得税?
• 4、8000工资为什么扣300个税
• 5、8000块工资为啥扣3000多的税?

8000块工资为啥扣300多的税

1、您好亲亲，很荣幸为您解答哦~ 8000块工资为啥扣300多的税：亲亲 您好 因为分级计算个税。3500免税，5000-3500=1500*元个税，8000-5000=3000*个税。

2、税率变了，现在按累计交费算的，只要你这一年，交税的额度达到36000，那税率就从3%跳到10%了。你8000的工资，减去5000，不就剩下3000吗？按10%交税，就是300，丝毫不差。

3、单位财务人员在申报个人所得税时把收入弄错了，所以导致最终需要缴纳300元的个人所得税。单位的财务人员因为一些原因并没有如期申报个人所得税，在当月统一把1至10月份需要申报的个人所得税做了一次性申报的处理。

4、工资九千多没扣所得税八千多扣了三十块钱所得税，这与个人所得税专项附加扣除有关，虽然9000多的工资，如果申报了个人所得税专项附加扣除，应纳税所得小于5000元，就不需要代扣代缴个人所得税。

工资为什么九千多没扣所得税八千多扣了三十块钱所得税?

单位财务人员在申报个人所得税时把收入弄错了，所以导致最终需要缴纳300元的个人所得税。单位的财务人员因为一些原因并没有如期申报个人所得税，在当月统一把1至10月份需要申报的个人所得税做了一次性申报的处理。

亲您好，因为避税了。 纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

那是因为你申请了个税专项附加扣除，所以你工资超过了5000元才没扣个税，个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息和大病医疗等等，这些申请成功后都可以抵扣个税的。

分级计算个税。3500免税，5000-3500=1500*0.03=45元个税，8000-5000=3000*0.10=300个税。个税合计345元。

法律分析：两种情况 公司没有按照规定给你们代扣代缴个税，那是他们违法了 公司按照税后工资给你们计发工资，税额由公司承担了。

这是因为新个税法对居民个人的工资、薪金所得的扣缴方式采用累计预扣法，随着本年度累计收入的增加，当累计预扣预缴应纳税所得额到达一定数额就会产生税率跳档，从而产生月度收入相同但税额增加的情况。

月薪8000元人民币应交多少个人所得税?

1、税后工资7910元，月薪8000，要交90元的个人所得税。应纳个人所得税（8000-5000）乘3%=90元；税后实发工资=8000-90=7910元。

2、工资8000应扣多少个人所得税如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元，如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。

3、法律分析：8000元工资的个税缴纳额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=（8000-5000）×3%-0=90元。根据最新的个税规定，个人所得税的起征点为5000元，适用七级超额累进税率。

4、【法律分析】：如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元，如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。

5、法律分析月薪八千要交九十元的个人所得税根据我国个人所得税法的相关条例，如果个人月工资税前收入为8000元，且为已扣除社会保险金之后的金额，则需纳个人税费用计算方法为8000元减去五千元之后乘以百分之三，计算。

8000工资为什么扣300个税

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~ 8000块工资为啥扣300多的税：亲亲 您好 因为分级计算个税。3500免税，5000-3500=1500*元个税，8000-5000=3000*个税。

分级计算个税。3500免税，5000-3500=1500*0.03=45元个税，8000-5000=3000*0.10=300个税。个税合计345元。

也就是说，在计算个人所得税时，除了我们常常说的5000元/月，以及三险一金个人部分等可以税前扣除，另外还可以税前扣除“公务用车、通讯补贴”，估计您所在省份刚好就是每月300元。这个扣除，是可以达到少缴税的效果。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税，中国内地个税免征额调至5000元。也就是税前工资超出5000元的需要缴纳个人所得税。

8000块工资为啥扣3000多的税?

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~ 8000块工资为啥扣300多的税：亲亲 您好 因为分级计算个税。3500免税，5000-3500=1500*元个税，8000-5000=3000*个税。

单位财务人员在申报个人所得税时把收入弄错了，所以导致最终需要缴纳300元的个人所得税。单位的财务人员因为一些原因并没有如期申报个人所得税，在当月统一把1至10月份需要申报的个人所得税做了一次性申报的处理。

简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”-免征额）乘适用税率-速算扣除数，根据应纳税所得8000-5000=3000元，确定税率3%，速算扣除数0元。

分级计算个税。3500免税，5000-3500=1500*0.03=45元个税，8000-5000=3000*0.10=300个税。个税合计345元。

税率变了，现在按累计交费算的，只要你这一年，交税的额度达到36000，那税率就从3%跳到10%了。你8000的工资，减去5000，不就剩下3000吗？按10%交税，就是300，丝毫不差。

第二类就是早期因为企业的原因导致下岗的人员，这一类是可以进行一次性补缴的，但是这样的人如果选择了一次性补缴，那么所用的费用就要自己承担，需要企业承担的费用要自己进行整体承担。